Arbeidsmoral
Din arbeidsmoral påvirker ryktet ditt, og det er viktig med et godt rykte i arbeidslivet. God arbeidsmoral handler blant annet om at du møter presis og holder avtaler. I tillegg handler det om at du utfører arbeid av god kvalitet til avtalt tid. Dette handler om pålitelighet. Dessuten handler det om at du behandler kollegaer og pasienter med respekt. Med andre ord kan vi si at arbeidsmoral handler om å være en profesjonell arbeidstaker.
Vi er ofte enige om hva som er god og dårlig arbeidsmoral. Alle vet at det er galt å stjele eller å komme for seint, men det kan være at man kommer i situasjoner der det er vanskelig å vite hva som er rett og galt. Dette kaller vi et etisk dilemma. I kokkfaget kan man for eksempel bli spurt om å jobbe på private arrangementer der man får svart betaling for jobben.
I disse situasjonene er det viktig å drøfte dette med gode kollegaer og lederen din. Som arbeidstaker kan vi ikke bestemme hvem vi skal samarbeide med, så det er lurt å lære seg å samarbeide med ulike personer. Arbeidsgiveren legger merke til om du er god til å samarbeide.
Vis ordliste
en arbeidsmoral = kjennetegnes blant annet av profesjonalitet, pålitelighet, respekt og dedikasjon
et rykte = en fortelling eller påstand om noen som ikke er bekreftet og som sirkulerer fra person til person
å møte presis = å møte opp til avtalt/riktig tid
å holde avtaler = å gjøre det man sammen har bestemt
å være pålitelig = å være til å stole på
å behandle andre med respekt = å vise at vi anerkjenner andre mennesker
en arbeidstaker = en ansatt
en arbeidsgiver = den som har ansatt arbeidstakeren til å utføre arbeid
et etisk dilemma = en situasjon der det er vanskelig å vite hva som er rett og galt å gjøre
å drøfte = å diskutere
å ha tillit til = å stole på
Vis kilder
Kilde: Fokus- samfunnskunnskap, Momrak-Haugan, A., Svendsen, T., & Andresen, T. (2023). Trygg mat: Bransje og arbeidsliv (1. utgave, 2. opplag). Fagbokforlaget